Cómo crear cursos de aprendizaje en línea

E -learning, el matrimonio de la enseñanza de la tecnología , ha sido la estrella en ascenso del mundo de la educación desde hace varios años . Un número creciente de universidades están ofreciendo cursos , al menos parcialmente , a través de Internet oa través de otros canales de base tecnológica. Los escolares utilizan los medios sociales como herramienta de aprendizaje y van en " webquests ", mientras que los estudiantes pueden tener acceso a conferencias y libros de texto a través de podcasts, e-readers y teléfonos inteligentes . Como gadgets tecnológicos se vuelven más un lugar común , que es importante para los que enseñan a encontrar formas de aprovechar las nuevas herramientas y crear cursos que cumplen con los estudiantes donde están mientras les ayuda a alcanzar sus metas educativas
. Cosas que necesitará
el contenido del curso y los objetivos de desarrollo de software
golf (opcional ) guía empresas de audio y grabación de vídeo sistemas (opcional)
Instrucciones
1

Seleccione el contenido para su curso de e -learning . Establecer objetivos claros y medibles para que los estudiantes logran como resultado de completar el curso. Crear un esquema de la información que va a presentar , herramientas de pre y post-test y otras evaluaciones . Utilice los objetivos para orientar la planificación del curso.
2

Diseñe el diseño del curso . Recuerde que el e -learning no tiene que ser lineal en la organización , pero se puede crear de forma que permitan la elección del alumno acerca de la información para acceder y cuando para acceder a ella . Los mejores cursos de e-learning son centrado en el estudiante en lugar de ser instructor centrado . Ofrecen opciones acerca de la estimulación , modalidad de presentación y las respuestas .
3

Elija una plataforma que va a cumplir su visión del curso y que es útil para los estudiantes. Los cursos pueden ser entregadas a través de sitios web , en CD, o como vídeo o podcasting streaming . Ellos pueden ser alojados en sitios de desarrollo de cursos profesionales , en su propio sitio o enviados a través de correo electrónico. También hay cursos de sistemas de gestión que se pueden utilizar como marco para el contenido de su curso . Cada uno tiene fortalezas que pueden ser más compatible con el curso de e -learning que está diseñando.
4

Divida su material del curso en módulos manejables , unidades o lecciones. Diseñar la presentación de la información , herramientas de evaluación , y las asignaciones que apoyan los objetivos que ha establecido para el curso. Recuerde que debe utilizar una amplia gama de herramientas de aprendizaje para satisfacer mejor las necesidades de los diferentes tipos de alumnos y estilos de aprendizaje . Teorías de aprendizaje de adultos , tales como Aprendizaje Experiencial modelo de Kolb , pueden proporcionar una guía para los tipos y la secuencia de las actividades .
5

Haga su curso fácil y cómoda de navegar . Asegúrese de que los alumnos puedan acceder a cada parte y la actividad sin confusión proporcionando vínculos claros con cada lección , la actividad y la evaluación . Identificar qué actividades son obligatorios , que son opcionales , y los que están en una secuencia específica . Dar al alumno una relación clara de ir hacia adelante, hacia atrás y volver a la página principal . También es importante hacer su curso visualmente atractivo. Utilice tablas , gráficos , call- outs , arte , fotos y otros elementos gráficos para enfatizar los puntos importantes y la atención del alumno directo .