¿Qué es el rastreador de despidos?

Un rastreador de despidos es una herramienta que se utiliza para identificar a los empleados en riesgo de enfrentar la terminación de su empleo debido a desafíos económicos, estratégicos o relacionados con el desempeño en una organización. Los rastreadores de despidos generalmente se centran en varios indicadores esenciales para anticipar posibles reducciones de la fuerza laboral al predecir el desempeño financiero, los planes de reestructuración, los cambios en la estrategia comercial, los cambios en el entorno industrial o los problemas de desempeño individual entre el personal de la organización.

Un sólido rastreador de despidos proporciona información y análisis basados ​​en datos sobre los empleados que pueden sufrir despidos y, al mismo tiempo, minimiza la interrupción de funciones comerciales críticas. Los rastreadores de despidos ayudan a las organizaciones a tomar decisiones acertadas en materia de recursos humanos con previsión y abordar el bienestar de los empleados. Al comprender quiénes pueden verse potencialmente afectados por los esfuerzos de reducción, los empleadores pueden ofrecer asistencia a través de recursos de recolocación u oportunidades de capacitación para una transición más fluida y retener a personas valiosas siempre que sea posible.