¿Qué hacer si eres víctima de una comunicación inapropiada?

1. Documente todo. Guarde todos los correos electrónicos, mensajes de texto u otras comunicaciones electrónicas que contengan contenido inapropiado. Si el comportamiento inapropiado es verbal, tome notas de la fecha, hora, lugar y detalles del incidente lo antes posible después de que ocurra.

2. Informe el comportamiento a las autoridades correspondientes. Si el comportamiento inapropiado viola las políticas de la empresa, RR.HH. o su supervisor. Si el comportamiento es delictivo, como acoso sexual o acecho, es posible que deba comunicarse con la policía.

3. Busque el apoyo de sus amigos, familiares o compañeros de trabajo. Hablar con alguien en quien confíe puede ayudarlo a sentirse menos solo y brindarle apoyo emocional.

4. Considere emprender acciones legales. Si el comportamiento inapropiado le ha causado un malestar emocional o psicológico significativo, es posible que desee hablar con un abogado para explorar sus opciones legales.

5. Tome medidas para protegerse. Si el comportamiento inapropiado continúa, es posible que deba tomar medidas para protegerse, como evitar el contacto con la persona u obtener una orden de restricción.

Recuerde que no tiene por qué tolerar la comunicación inapropiada. Tiene derecho a sentirse seguro y respetado en su lugar de trabajo.