¿Qué empresa tiene una gran capacidad para utilizar hpws?

Los sistemas de trabajo de alto rendimiento (HPWS) están diseñados para crear un entorno de trabajo que promueva el bienestar, el compromiso y la productividad de los empleados. Las empresas con HPWS sólidos suelen tener las siguientes características:

- Un fuerte compromiso con el desarrollo y la formación de los empleados.

- Una cultura de implicación y participación de los empleados.

- Comunicación y colaboración efectivas.

- Un ambiente de trabajo de apoyo.

- Arreglos de trabajo flexibles

- Compensación y beneficios competitivos.

- Un enfoque en la mejora continua.

Algunas empresas que han sido reconocidas por su sólido HPWS incluyen:

- Google

-Microsoft

-IBM

-GE

-Toyota

- Aerolíneas del suroeste

- patagonia

-Starbucks

-REI

Estas empresas han descubierto que invertir en HPWS genera una serie de beneficios, entre ellos:

- Mayor satisfacción y compromiso de los empleados.

- Reducción de la rotación y el ausentismo.

- Mejora de la productividad y la calidad.

- Mayor innovación y creatividad.

- Mayor desempeño financiero

Si está buscando una empresa con un HPWS sólido, estos son algunos de los mejores lugares para comenzar su búsqueda.